Tools: Systemische Strukturaufstellung

Denken mit den Händen: Systemische Strukturaufstellung im Raum Manchmal drehen sich Gedanken, Konflikte oder Entscheidungen endlos im Kreis. Man analysiert, wägt ab und tritt dennoch auf der Stelle. Das liegt daran, dass komplexe Fragestellungen selten eindimensional sind – sie sind oft vernetzte Beziehungsgefüge. Die Systemische Strukturaufstellung (SySt®) überträgt dieses Gefüge aus dem Kopf in den […]

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Wenn KI Bewerbungen schreibt und KI Bewerbungen aussortiert – wer erkennt dann noch den Menschen?

Künstliche Intelligenz verändert die Personalauswahl grundlegend. Während Bewerbende KI-Tools für ihre Unterlagen nutzen, setzen Unternehmen Algorithmen zur Vorauswahl ein. Doch wenn Maschinen auf Maschinen treffen, gehen individuelle Lebensläufe und tatsächliche Kompetenzen leicht verloren. Entscheidend bleiben daher persönliche Selbstreflexion, echte Kompetenzermittlung und der menschliche Austausch im Bewerbungsprozess, statt sich bloß an Schlüsselwörtern zu orientieren.

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„Ich spiele nicht mit.“ – Warum Abgrenzung die beste Strategie für die zweite Lebenshälfte ist

Kürzlich habe ich auf LinkedIn eine kleine Beobachtung geteilt: Ich erhalte dort in letzter Zeit regelmäßig Einladungen zu Spielen und Rätseln. Als systemischer Coach gehe ich stets davon aus, dass jedes Verhalten in seinem jeweiligen Kontext einen Sinn ergibt – ich war mir nur nicht ganz sicher, welchen Sinn diese Spiele für mein berufliches Netzwerk […]

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Das Problem ist nicht Teil der Lösung

Das Problem ist nicht Teil der Lösung: Warum berufliche Neuausrichtung ab 45 und im Solo-Business anders gelingt Ein weit verbreiteter Reflex im Berufsleben lautet: „Um eine Krise oder Stagnation zu überwinden, müssen wir das Problem erst bis ins kleinste Detail zerlegen und verstehen.“ Gerade Menschen mit jahrzehntelanger Berufserfahrung sowie Solo-Selbstständige neigen dazu, diesen Grundsatz auf […]

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Ich weiß, was ich nicht mehr will – aber nicht, was stattdessen kommen soll

Warum berufliche Orientierung nicht mit einer fertigen Antwort beginnen muss Manchmal ist erstaunlich klar, was nicht mehr passt. Der Beruf macht keine Freude mehr. Die Arbeitsbedingungen kosten zunehmend Kraft. Der Gedanke, noch viele Jahre genau so weiterzumachen, fühlt sich wenig attraktiv an. Vielleicht hat sich auch das eigene Leben verändert – und das, was vor […]

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Das neue Logo und die Hintergründe

Das Logo verbindet die organische Natur eines Lebewesens mit der mathematischen Präzision eines Netzwerks. Diese Symbiose übersetzt die Grundprinzipien des systemischen Arbeitens in eine prägnante visuelle Sprache. 1. Das Netzwerk aus Linien und Knotenpunkten (Interdependenz & Dynamik) Die geometrische Konstruktion aus Linien und hervorgehobenen Knotenpunkten greift direkt das Konzept der Systemtheorie auf: 2. Das Wolfsmotiv […]

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Wenn die Arbeitssuche gerade nicht das wichtigste Problem ist

Warum berufliche Veränderung manchmal an einer ganz anderen Stelle beginnt „Ich brauche einen Job.“ Das kann ein klares Ziel sein. Und trotzdem kann es Situationen geben, in denen die Stellensuche gerade nicht das wichtigste Thema ist. Vielleicht droht der Verlust der Wohnung. Vielleicht stapeln sich ungeöffnete Briefe. Vielleicht belasten finanzielle Sorgen den Alltag. Vielleicht müssen […]

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Nicht jeder Weg ist geradlinig – und das muss er auch nicht sein

Warum ich diese Seite starte Berufliche und persönliche Veränderungen beginnen selten an einem sauber definierten Ausgangspunkt. Manchmal beginnt Veränderung mit dem Gedanken: „So wie bisher möchte ich nicht weitermachen.“ Manchmal mit einer Kündigung, einer längeren Phase ohne Arbeit, einer Veränderung in der Familie oder der Erkenntnis, dass der Beruf, der viele Jahre gepasst hat, heute […]

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